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Post by bappy on Nov 2, 2023 5:04:18 GMT
自己的功能深度不同的方法以及或多或少易于理解的界面产品。关键绩效指标驱动是最早出现在俄罗斯市场的产品之一。它基于云平台必须通过浏览器使用。不可否认产品界面已经有些过时了。同时该功能完全基于作者的方法论并且是在开发时考虑到这一点的。也就是说它的用户主要是完成作者课程培训然后使用所提出的方法开发人员评估系统的人。 事实上作者创建产品的方法并不允许它被认为是通用的它缩小了适应以及在俄罗斯任何企业中应用的可能性。自动化的项服务自动化的项服务该功能允许您跟踪定量和定性指标的实施情况。此外还有用于管理员 香港电话号码列表 工薪酬的一切内容即工资单税收减免会计等。该服务允许您将整个团队联系起来工作就目标达成一致查看总体结果等。该产品不适合移动设备。 这里没有流程可视化工具也没有任何自动加载信息的工具的开放数据。有一个类似于报表设计器的东西。可以在网站上找到对已使用解决方案的评论和评论。通过目标和进行管理没有任何形式的图形可视化但有预配置的报告多个选项。另外还有一个提醒选项您可以为管理员设置任务或者是时候填写评估表了。您还可以将工资中的数据加载到系统中。
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